פיצויים אובדן כושר עבודה

פיצויים אובדן כושר עבודה בביטוח מנהלים

חישוב אובדן כושר עבודה בביטוח מנהלים מושפע משיעור ההפרשות לחברת הביטוח. בדרך כלל אם מדובר בעובד שכיר המעביד מפריש עבורו מידי חודש 2.5% מהשכר עבור ביטוח אובדן כושר עבודה. לעיתים הפרשה זו יכולה להספיק לרכוש כיסוי עד גובה של 75% מהשכר ולעתים היא לא תספיק. עלות הפרמיה תלויה בזהות חברת הביטוח, גילו של המבוטח, תחום עיסוקו ועוד. עובדים עצמאיים קובעים בעת ההצטרפות לביטוח את גובה הפיצויים לאובדן כושר עבודה.

גם במקרה של ביטוח מנהלים ניתן לאתר את הקצבה החודשית הצפויה באזור האישי באתר האינטרנט של חברת הביטוח שבה אתם מבוטחים.

בחלק מביטוחי המנהלים קיים סעיף קיזוז של תגמולי הביטוח הלאומי במקרה של תאונת עבודה או מחלת מקצוע.
חשוב מאוד לעקוב במהלך שנות העבודה שסכום הביטוח מתעדכן יחד עם עליית השכר. טיפלנו במקרים רבים בתביעה נגד סוכן ביטוח בשל אי עדכון הכיסוי הביטוחי.

חישוב אובדן כושר עבודה במקרה של אובדן חלקי

במקרה של אובדן כושר עבודה חלקי קיימת אפשרות לקבל פיצוי חודשי לפי היחס שבין שיעור אובדן כושר העבודה לבין השכר המבוטח. למשל אם תהיו באובדן כושר עבודה של 50% תקבלו חצי מהתגמול שהייתם מקבלים עבור אובדן כושר עבודה מלא.

נציין שקיימות פוליסות אובדן כושר עבודה שאינן מקנות פיצוי חלקי ויש לרכוש כיסוי זה בעת ההצטרפות לביטוח. למעשה זה אחד הדברים החשובים שיש לבדוק בעת עשיית ביטוח אובדן כושר עבודה.

חישוב אובדן כושר עבודה חלקי – הערכה מקדמית

האם ניתן להעריך מראש האם קרן הפנסיה תעניק אובדן מלא או חלקי ובאיזה שיעור. מידע זה דרוש על מנת לעשות חישוב אובדן כושר עבודה במקרה של אובדן מלא או חלקי. באופן כללי, בהתבסס על המסמכים הרפואיים ושיחה עמכם עורך דין אובדן כושר עבודה יכול לעיתים לצפות מה תהיה החלטת קרן הפנסיה. במקביל ניתן להתייעץ עם רופא תעסוקתי לאובדן כושר עבודה.

אנו מייצגים מבוטחים רבים אשר קיבלו מהביטוח או מקרן הפנסיה נכות מלאה ולמרות שלא היה שינוי במצבם הוחלט לבטל להם את התגמול החודשי או להפחיתו. כמובן שבמצב זה ניתן להגיש ערעור ולנסות להחזיר את התגמול החודשי.

לאיתור המידע באזור האישי להלן חלק מחברות הביטוח הגדולות:

למידע נוסף צרו איתי קשר בטלפון 03-6952017 או השאירו פרטים בטופס צור קשר.