ביטוח אובדן כושר עבודה מקנה לכם פיצוי של 75% מהשכר. אני רוצה לתת לכם המלצות מה לעשות לפני תביעה ואם איבדתם את כושר העבודה שלכם.
המלצות בדיקת הפוליסה
בדקו שבאמת 75% מהשכר שלכם מבוטח בביטוח.
– ניתן לראות זאת בדוח השנתי באתר האינטרנט של חברת הביטוח.
– וודאו שאין "הפתעות" בפוליסה. למשל בחלק מהפוליסות קיים סעיף קיזוז של תגמולי ביטוח לאומי עקב תאונת עבודה. המשמעות של סעיף כזה שאם אובדן כושר העבודה נגרם עקב תאונת עבודה או עקב מחלת מקצוע, יקזזו לכם את מה שתקבלו מביטוח לאומי. אפשר להתעקש שחריג זה לא יופיע. פנו אל הסוכן בעניין.
– המנעו מלהעביר את ביטוח אובדן כושר העבודה מחברה לחברה. יש משמעות לוותק שלכם בחברה במיוחד אם יש שינויים במצבכם הרפואי. יש מקרים שעובד מחליף מקום עבודה ואז מגיע סוכן ביטוח חדש אם אינטרסים משלו. קבלו ייעוץ מגורם אובייקטיבי בטרם אתם מבצעים פעולות בפוליסות שלכם.
– מלאו היטב את הצהרת הבריאות אל תסתירו בעיות רפואיות.
– בדקו מה הפרמיה שאתם משלמים והאם היא צפויה להתייקר בעתיד ובכמה.
– קראו את הדוחות השנתיים וודאו שהמעסיק שלכם מפריש את הסכום הנכון מידי חודש.
מה לעשות לפני תביעה ?
אם איבדתם את כושר העבודה שלכם ואתם רוצים להגיש תביעה לחברת הביטוח פנו לעורך דין שמתמחה באובדן כושר עבודה.
עורך הדין יבדוק האם בפוליסה קיימים חריגים אשר עלולים למנוע ממכם לקבל את הפיצוי החודשי.
מומלץ שתבקשו לקבל את הצהרת הבריאות שמילאתם בעת שהצטרפתם לביטוח. אנו נבדוק את הצהרת הבריאות והאם היא עלולה לפגוע בסיכויי התביעה.
אספו את החומר הרפואי ופנו לרופא תעסוקתי שייתן לכם אישור שאתם מצויים באובדן כושר עבודה.
בדקו האם אתם מבוטחים בפוליסות נוספות. לעיתים אנשים לא מודעים למשל שהם מבוטחים במסגרת קרן הפנסיה.
אם הגשתם תביעה לחברת הביטוח ונדחתם אל תרימו ידיים. לשמחתנו עד היום בכל תביעות אובדן כושר העבודה שבהן טיפלנו הלקוחות שלנו קיבלו את הפיצוי שמגיע להם.