צור קשר

  • שיחת שימוע

שימוע

14/03/2010

מהו שימוע ?

שימוע הנו הליך הקודם לפיטורי עובד בו מאפשרים לעובד להשמיע את טענותיו כנגד הפיטורים. את ההזמנה לשימוע יש לתת לעובד זמן סביר טרם השיחה על-מנת לתת שהות לעובד להיערך להשמעת טענותיו. כמו כן, בהזמנה לשימוע יש לציין בפני העובד מהם הנימוקים לפיטורים.

בעבר חלה חובת השימוע רק במגזר הציבורי, אולם, בשנים האחרונות היא הורחבה גם לגופים דו מהותיים [כגון מוסדות לימוד, עמותות וכיוצ"ב], ואף לגופים פרטיים.

בהתאם לפסיקת בתי הדין לעבודה בעת ביצוע שימוע על המעביד לנהוג בתום לב ולשקול את הפיטורים בצורה כנה ועניניית תוך מתן  משקל לטיעוניו של העובד.

הפיצוי בגין אי ביצוע שימוע:

במגזר הציבורי רשאי בית הדין בנסיבות המתאימות לבטל את הפיטורים או לפסוק פיצוי כספי אם יקבע בית הדין כי לא נעשה לעובד שימוע כדין. לעומת זאת, במגזר הפרטי על-פי רוב בית הדין לא יבטל את הפיטורים אולם יתכן והוא יפסוק לעובד פיצוי כספי בגובה שנע בין משכורת אחת עד ל- 12 משכורות!

ככל שהעובד עבד תקופה ארוכה יותר אצל המעביד טרם הפיטורים כך ייטה בית הדין לפסוק פיצוי גבוה יותר, וכמובן שהדבר תלוי גם בסיבת הפיטורים.

אנו ממליצים לעובד אשר קיבל הזמנה לשימוע או אשר פוטר ללא שימוע לפנות לעורך דין דיני עבודה ולקבל ייעוץ מקצועי.

נשמח לעמוד לרשותכם. 

 

דרג את הכתבה
כוכב 12 כוכבים3 כוכבים4 כוכבים5 כוכבים
10 מדרגים

משרד עו"ד יואב רונקין - רח' ויצמן 14 (מגדל מרכז ויצמן), קומה 18, תל אביב 6423914, טלפון: 03-6952017; פקס: 03-5288812 
 14WEIZMAN  ST.  (WEIZMAN CENTER TOWER) TEL-AVIV 6423914, TEL: 03-6952017; FAX: 03-5288812
lawyr@netvision.net.il

זכויות היוצרים בתכני אתר זה הינם בבעלות משרד עורכי דין יואב רונקין, ואין לראות במידע אשר מסופק באתר זה משום ייעוץ משפטי.
עורך דין ביטוח | תביעות ביטוח | תביעות ביטוח רכב | רשלנות עורך דין |עורך דין בתל אביב|תביעה ביטוח חיים | עורך דין תאונת דרכים | תאונות עבודה

רשלנות רפואית | לחשבון גוגל + שלנו |